Notre raison d’être se décline vers nos salariés et vers nos clients :

Mettre les salariés au centre de nos préoccupations :

• Favoriser l’inclusion de personnes en situation de handicap
• Valoriser et développer les compétences de nos salariés
• Partager avec nos salariés la valeur économique créée par leur travail

Apporter à nos clients des solutions ayant de la valeur :

• d’Usage = fournir à nos clients un résultat de qualité
• Economique = appliquer le juste prix et apporter des déductions d’Unités Bénéficiaires à nos clients professionnels
• d’Estime = avoir la fierté de travailler avec une société inclusive

Nos clients professionnels pourront s’acquitter d’une partie importante de leur obligation d’emploi de travailleurs en situation d’handicap : loi n°2005-102 du 11 fév.2005. Ils pourront remplir jusqu’à 50 % de leur obligation d’emploi de travailleurs handicapés : 6 % de la masse salariale.

 EASE est adhérent de l’UNEA (Union Nationale des Entreprises Adaptées)